一、教研室主任在系主任、分管副主任领导下，接受学院教务、科研等职能部门的业务指导。

二、协助系主任、分管副主任制定人才培养目标，组织制定教学大纲、教学计划，选编教材和教学参考书，编制、审核教学进度表；加强专业建设，不断总结专业特色和教学经验。

三、积极开展教研室活动，制订并实施有关教研活动计划，定期组织集体备课、专题讨论、观摩教学等教学科研活动并做好活动记录、总结。

四、协助系主任、分管副主任做好课程建设工作。制定课程建设规划；抓好教材建设，负责本专业（学科）教材的选用，对基础课教材的选用提出建议。

五、开展以提高教学质量为中心的教学内容和教学方法的研究及改革工作；组建结构合理的课程组，积极申请、建设各类精品课程及优质资源共享课程。

六、搞好团队队伍建设。根据学科发展和课程需要，协助系领导做好教师队伍建设规划和教研室团队培训计划; 搞好本教研室老中青教师的传、帮、带及岗前培训工作。

七、负责本教研室教学文件、教学资料的档案建设与管理。认真做好教师教学档案的收集、整理、存储工作。

八、 制定并组织实施教研室科研计划，组织教师积极开展科学研究和学术活动，组织申报、教学研究、科研课题。

九、负责本教研室教师所教课程的考试改革、题库(试卷库)建设工作，负责审核教学计划、教学大纲、试卷等教学文件。组织本教研室教师完成命题、阅卷、评分和分析试卷等工作。及时督促教研室老师总结和改进教学方法，提高教学质量。

十、根据学科和行业的发展，对本科专业的培养计划、教学大纲提出修订意见并组织教师进行充分的讨论与论证，形成建设性意见。